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大批加拿大人在家拿補助不願意回公司上班

2020-9-8 01:10| 發佈者: taiwanvans| 查看: 109| 評論: 0|原作者: kellywang

摘要: 加拿大的新冠疫苗還未問世,每天全國仍有新增確診患者。雖然很多公司已經恢復了辦公室上班,但仍然有不少員工擔心,在辦公室上班比在家上班危險程度高很多,擔心返回工作地方可能感染病毒!還有一部分員工則寧願賴在 ...
加拿大的新冠疫苗還未問世,每天全國仍有新增確診患者。雖然很多公司已經恢復了辦公室上班,但仍然有不少員工擔心,在辦公室上班比在家上班危險程度高很多,擔心返回工作地方可能感染病毒!還有一部分員工則寧願賴在家裡領政府補助,也不願意回公司上班!
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CERB成為加拿大雇主“噩夢”
由於加拿大政府給每個因為疫情失去工作或收入降到一定金額以下的民眾發CERB救助金,很多本來有工作的人也因此變懶惰,不想回公司上班,繼續領CERB。
不在少數的國內大型企業集團在接受採訪時表示,正在努力召集仍然在領政府補助金的停職員工們回到單位上班。加拿大獨立商業聯合會主席Dan Kelly就表示,在可預見的未來,國家在面臨高失業率的同時,也會被迫面對勞動力短缺的局面。調查顯示,目前,仍有三分之一的加拿大公司的員工沒有按照公司的計畫回公司上班,繼續領政府補助。
勞動力方面的專家指出,這樣“遲遲不返回公司上班”的現象,在農業,零售業和食品行業尤其嚴重。特別是行業內工資水準和CERB金額差不多的員工,都願意拿著差不多或者少一點的錢留在家中。不少員工以“休假”為藉口,在家領政府補助,等到必須回去上班了才去。
可以看出,政府給大家發放的“救命錢”成為了不少人“遊手好閒” 的工具。如果碰到這樣遲遲不肯回去上班的員工,雇主將面臨重新招聘和再次培訓,本就因為疫情受影響的企業更是需要額外支出,無疑是雪上加霜。本來是好事的CERB就成為了很多雇主的“噩夢”。
滑鐵盧大學經濟學教授Mika Skuterud也表示,疫情尚未結束,重返工作崗位仍然有危險,很多加拿大人在衡量了回單位上班和在家領補助的利弊後還是會偏向後者。
民眾返回工作態度不積極,加拿大經濟無法徹底恢復
如果大部分受疫情影響的員工都選擇繼續領補助拒絕恢復工作的話,加拿大的就業市場將會十分陰霾,經濟環境也不容樂觀。多倫多就業和勞動律師Lior Samfiru指出,自己近期經常接到諮詢,都是關於擔心返回工作被感染,是否有權利拒絕返回工作保留職位的問題。
另一名律師表示,如果雇主能證明工作場所的安全性,哪怕員工還有疑慮,也必須重新回公司上班。但是本週二,加拿大副總理Chrystia Freeland就強調,如果雇員能證明工作環境不安全,可以拒絕上班並且繼續領加拿大政府補助(CERB)“任何時候,任何加拿大人都有義務拒絕在不安全的環境中上班“。
但如果大家都像副總理說的一樣,怕感染或者找藉口偷懶不返回工作,加拿大經濟如何恢復?只怕是有更多公司要倒閉了吧!
加拿大聯邦職員也擔心返回工作單位上班
CTV報導,自3月中旬以來,大部分聯邦政府職員一直在家工作。隨著日子的推移,越來越多聯邦部門和機構開始討論合適回辦公室上班,有25%至30%的聯邦職員已經回到了辦公室工作。還有一部分機構單位表示,在不影響工作的前提下,年底前都會保持讓員工“在家上班”的條款。
加拿大公共服務部門主席Debi Daviau就表示,現在工會和各部門直接已經就哪些職位需要回公司上班進行了討論。討論中不少負責人回饋,原本的公共辦公場所通風不良,辦公室面積不足讓每個員工保持“社交距離”,辦公室的安全問題成為最大的“擔憂”,不少員工對返回工作感到“非常緊張”。很多員工都希望,政府能夠做好足夠的“返回工作”,完善辦公條件後,再回辦公室上班。
Daviau強調,返回辦公室上班需要“謹慎”,如果員工能保證在家上班的品質,保證和在辦公室上班一樣的效率,那麼在辦公設施沒有“安全升級“之前,可以讓員工在家上班。



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