都爽領CERB 大溫老板歎氣現在雇不到人

聯邦政府在今年疫情期間派的新冠福利，被很多企業抱怨雇不到人。列治文一位小企業的華裔老板表示，由於員工都待在家領CERB新冠福利，雇人太難了。

根據列治文新聞的報道，列治文一家華裔企業主表示，聯邦政府CERB新冠福利計劃旨在保持加拿大經濟的運轉，在某些情況下可能會損害經濟。他指由於員工更願意待家享受CERB的新冠福利，所以無法吸引員工重返工作崗位。

列治文宜家附近的一家石材製造公司的老板王姓老板表示，他“懇求”員工回到工作場所，甚至縮短工作時間，才能勉強完成工程項目。這位華裔老板指員工發現每月領取2,000加元的加拿大緊急救濟金（CREB），好過在建築工地工作。這位華人老板表示，由於缺乏適合的員工，公司接到的許多項目無法完成。其中一些工人表示，除非支付現金，否則不會回來工作。

很多小公司也遇到類似的現象，許多工廠的老板不得不提高工資，並提供免費餐食作為獎勵，以誘使工人回來工作，保持生產正常運轉。王姓老板表示，他支付沒有經驗員工的時薪22元，更多高級工人時薪高達28-35元，如果員工全職工作，每月可以賺5,000元。王老板表示理解很多人迫切需要財政救助，但是政府也要知道許多商業機構正在勉強開門工作。

KPU經濟學教授阿德雷米（Taiwo Aderemi）對此則稱，盡管有資格獲得CERB的待遇，但大多數淨收入在3500元或以上的人會重返工作崗位。不過，經濟學教授阿德雷米也表示，低收入者可能就更願意待家裡領CERB。對於低收入者，特別是在感染病毒風險很高的工作崗位，寧願失業依靠CERB過日子，也不願意冒著感染病毒的風險

例如，BC省最低時薪14.60加元，一個全職的低收入技術工人每月稅後淨收入約為1,964元。因此，對低收入人士就有兩個選擇，第一個選擇是獲得2,000元CERB，同時降低接觸COVID-19的風險。第二個選擇重新工作，每月收入1,964元，有可能更高或更低，但自己和家人也有可能感染新冠病毒。相對這些低收入，無論從健康負擔、污名化、不適感，甚至可能導致死亡的角度來看，感染新冠病毒所造成的損害更大。

因此，對於領取CERB的低收入人士來說，重返工作崗位的動力很小。由於工作性質，這些低薪工人通常最容易感染該病毒。但是，對於中等收入或高收入者（每月淨收入約為3500元），CERB可能不足以滿足他們家庭的需求。如果能找到一份比CERB薪水更高更好的工作，應該會毫不猶豫地回到工作崗位。即使CERB傷害了一些雇主，這位經濟學教授認為，CERB為人們提供消費能力符合整體經濟的發展。

原文參考Richmond   News