聯合國特使：加拿大臨時外勞是“當代奴隸制的溫床”

一名聯合國官員週三（9月6日）譴責加拿大的臨時外籍工人計畫是“當代形式奴隸制的溫床”。聯合國當代形式奴隸制問題特別報告員小保方智也 (Tomoya Obokata) 在加拿大考察了14天後，在渥太華發表了上述評論。

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“我對許多外勞在這個國家受到剝削和虐待的事實感到不安，臨時外勞項目中的農場低工資工作構成了當代形式奴隸制的滋生地。”小保方智也的言論與牙買加外勞早前的言論相呼應。一些在加拿大工作的牙買加臨時外勞上個月在致本國勞工部的一封公開信中，將他們在安大略省的工作條件描述為“系統性的奴役”。

聯合國當代形式奴隸制問題特別報告員這一職位由聯合國於2007年設立。其職責包括調查和宣導反對強迫或脅迫勞動。小保方智也表示，臨時外勞專案造成了勞資雙方的不平等關係，使員工受到剝削和欺淩。一些臨時外勞告訴他，他們不得不超時工作，卻拿不到加班費，沒有醫療保險，住處狹窄而不衛生。他說，由於臨時外勞的工作許可不允許他們更換雇主，他們停止工作就面臨遣返，這使他們在受到不公正對待時不願投訴。

根據加拿大統計局的估計，加拿大農業勞動力中有15%是臨時外勞。他們在開春時從美洲大陸南方來到加拿大，秋收後再回家鄉。許多人為同一家農場工作多年，養活妻兒的同時也和雇主建立起友誼。另一方面，外勞遇到黑心雇主，受到欺淩壓榨的事也屢屢發生。

加拿大已經推出並延長了一個給與臨時外勞永久居留權的試點項目。但是小保方智也和勞工權益組織都呼籲加拿大政府讓所有臨時外勞都能獲得永久居留權，並允許他們自由跳槽。針對小保方智也的上述呼籲，加拿大移民、難民和公民部沒有作出具體回應，僅表示外勞移民本國已有其他途徑，例如農場工人移民試點計畫（agricultural worker pilot program）。

聯合國奴隸制特別報告員小保方智也  ， 在2022年也曾向聯合國大會呈交報告，提到中國在新疆對維吾爾族等少數民族強迫勞動的指控。

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