新移民到加拿大讀碩士找不到工作還欠5萬學費

根據近日的統計資料，加拿大失業率創下新高，一些居民描述了自己在求職過程中的遭遇。

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據報導，七年前，當JoyOjehanon離開奈及利亞來到加拿大時，她對新生活充滿了“高度的期望”，希望充滿機遇和職業成功的新生活。但是在她抵達多倫多後，經歷了一場“令人心碎”的求職之路，儘管她在兒童和青年護理領域擁有經驗和教育。Ojehanon表示，她在加拿大待了幾個月後開始找工作，她的求職申請一直被雇主拒絕，理由是缺乏加拿大資格和工作經驗。去年，Ojehanon決定重返學校，在週末在一個收容所和住宿組工作的同時，獲得了學位。當她仍然找不到全職工作時，她決定攻讀碩士學位，並將於今年八月畢業。

儘管如此，Ojehanon解釋說，找到合適的工作幾乎是不可能的，而且這些經歷還額外帶來了將近5萬加元的學生債務。她表示：“我感到悲傷和沮喪，同時對未來感到焦慮。”Ojehanon是多倫多數以十萬計的失業或有就業問題的人中的一員。本月初，加拿大統計局發佈了五月份的就業資料，顯示該市的失業率為7.9％，即31.72萬人，比4月份增加了0.2％，同比增幅為1.9％。在撫育孩子長大一些後，Alicia Lee決定重返職場。她渴望重新加入勞動大軍，並對去年獲得的兼職工作機會感到興奮。她沒想到的是她實際工作的小時數是多麼少“我平均一周工作三小時，” 她表示。“我完全沒有感覺自己像是一個受雇的人。”Lee表示，她希望能重新加入職場，並開始為養老金做出貢獻，因為在撫養孩子時她無法做到。然而，每週只有幾小時的工作時長，她不確定自己是否能達到目標。

而且她在尋找額外工作時一直沒有結果，大多數時候是申請後甚至沒有收到雇主的消息。“根本沒有回音。我在Indeed上，直接向公司網站申請，也沒有任何回應，” 她說。根據統計局的資料，Lee和其他一些人的遭遇都被歸類為“非自願兼職”工作者，意味著他們是因為找不到全職工作或由於業務狀況不佳而只能從事兼職工作的個人。根據本月早些時候發佈的資料，加拿大五月份的非自願兼職率高達18.2%，較去年同期的15.4%有所增長。一些人表示，當他們申請一份潛在的工作時，感覺自己面對著數百個其他申請者的競爭。

管理諮詢公司RobertHalf的全國總監MichaelFrench表示，他見過商業客戶的每個招聘職位收到了多達200至300份申請。“想想一份寫得非常好的招聘啟事，這是一份吸引人的工作：[你在想]‘我想要那份工作。’那麼，你的鄰居、兄弟、家人也都想要，他們都在申請。但是，不幸的是，只有一個人能得到那份工作，” French解釋道。一位求職顧問表示，區分化可能是讓求職者的申請脫穎而出的關鍵。

加拿大職業諮詢公司的AlisonLockett表示，“我認為人們面臨的最大挑戰是區分化。我們應對這一挑戰的方式是準確瞭解求職者能夠提供什麼，然後有效地推銷這種優勢。”Lockett舉例說，每位專業人士都有自己在工作經驗中的故事，將這個故事以一種適合潛在雇主的方式在簡歷中傳達出來，可能會在求職過程中取得成功。“由於技術的發展和投遞大量申請的便利，系統中有大量的簡歷，這使得招聘人員和招聘經理難以區分，這就是突出自己的重要性所在。”

對於LinkedIn等網站上所謂的“一鍵申請”選項以及這些工具在求職過程中是幫助還是阻礙的問題，她說，“這是一個挑戰，需要平衡。”Lockett建議，製作一個針對性的求職信和簡歷範本，突出你的優勢並講述你的職業故事，當你看到認為自己適合的工作時可以使用。這樣，你就能少花時間來反復調整每份申請，更多時間用於申請工作。