溫哥華超市經理贈送過期食品給流浪漢遭解雇

因為氣候溫暖、社區環境相對安全，很多無家可歸的人都喜歡留在溫哥華，靠領救濟金和當地居民的善心過活。可是近日，溫哥華一連鎖超市的經理卻自稱因為幫助流浪漢被公司解雇了！

溫哥華居民賈斯丁·格蘭特（Justin Grant）曾經在位於大衛街（Davie Street）的“Your Independent Grocer”超市當了四年的經理。他說，他經常會讓無家可歸的人幫店裡做一些簡單的勞動服務，用來換取剛剛過期或者價值較低的食品。

格蘭特對當地媒體談起他這樣做的原因：“有一次，一個流浪街頭的14歲小孩過來跟我說‘我不想在商店裡偷東西，我能吃個三明治嗎？’……這令人動容了，於是我說‘如果你去把店外打掃乾淨，三明治就是你的了。’”類似這樣的事情他做了很多次。但是大部分他用來交換服務的商品都是剛剛過期或者即將過期的，即便不給這些人，這些商品也無法售賣了，只能被扔掉。因此格蘭特覺得不管從管理角度和是員工角度來看，他的行為都是可接受的。

（超市即將被扔掉的草莓）

然而，在2021年10 月，超市的母公司Lob laws 集團忽然指控格蘭特偷竊了價值$ 600 的產品！在沒有任何警告的情況下，他被解雇了。格蘭特是在一次會議中被解雇的，儘管他解釋了當時的情況，但是公司當天就把他直接“護送”出了商店！在此之前，格蘭特已經在這個超市工作了四年。他是一個有著完美工作紀錄的人，他在這裡多次加薪、升職，有著大好的前途。可是沒想到他因為慈善救助一個無家可歸的人而被集團公司毫不客氣掃地出門！

格蘭特現在已經向Lob laws 提起了民事訴訟。溫哥華 就業律師 Jenson Leung在採訪中表示：“諷刺的是，在任何時候，（格蘭特）所做的都是他認為對超市和公司真正有益的事情。”

“不幸的是，Lob laws仍然堅持他因盜竊被解雇的立場。我們完全理解，在零售環境下盜竊是一個大問題。但如果有人實際上是捐贈了過期或下架的商品，這跟小偷從貨架上拿走東西是不一樣的。”更讓人意想不到的是，溫哥華警方向媒體證實，公司其實也在2021年10 月聯繫過警方，但經過調查，警方沒有對格蘭特提出任何指控。

提及自己的訴求，格蘭特說：“我不想讓我的名字與任何形式的盜竊扯上關係……我只是覺得這真的很不公平，太讓我傷心了。”目前，Lob laws沒有對此作出回應。希望這個事情能有一個好的結局。畢竟我們還是希望好人能有好報。不過同時也提醒大家，做好事也要根據實際情況來，避免讓自己因此陷入困境。

原文:   Global   News