加拿大疫情最新五大福利 與你息息相關

在持續的全球COVID-19疫情期間，加拿大政府繼續採取重大而果斷的行動，以支持加拿大人平穩度過疫情。8月20日，剛剛上任的加拿大財長弗裡蘭（Chrystia Freeland）宣佈，加拿大政府將採取新的五項措施。

1. 緊急救助津貼（CERB）再延長一個月!

加拿大緊急救濟金（CERB）是一項重要且必要的臨時措施，以支援因疫情而不得不停止工作的加拿大人。該政策自3月15日開始，到9月26日結束。新的政策規定將提供額外4周時間的補助，將福利從24周延長至28周，最高可達14000元。適用的人群包括由於COVID-19而停止工作或有資格獲得就業常規保險或疾病保險，或在2019年12月29日至2020年10月3日期間用盡了其EI的常規福利或漁業福利。

2. 放寬就業保險（EI）的申請標準

該計畫將於2020年9月27日生效，為仍然無法工作且有資格的人提供收入支援。具體包括：

a.     延長獲得EI常規福利和EI特殊福利的小時積分

通常EI資格是根據個人在申請前一年或自上次索償以來已工作的可保時數得出的。根據現有的規定，所有EI申請者在上一年中的工作時間至少要達到420小時至700小時。但是，加拿大政府意識到，疫情使許多加拿大人無法積累通常需要的可保時數，因此新的政策要求，只需要完成120小時的工作時間即可。這意味著，只要在過去一年中工作了大約三個半星期，被解雇後都有資格領EI。

b.     全加拿大的最低EI失業率

作為説明合格加拿大人從CERB過渡到EI系統和勞動力的第一步，所有EI經濟地區的最低失業率都為13.1％，以減少獲得EI常規福利所需的時間。此措施自2020年8月9日起生效，為期一年。失業率低於13.1％的EI地區的個人將以13.1％的比率計算其EI福利，而失業率較高的地區的個人將獲得EI福利。

c.     福利標準"

自2020年9月27日起，新的EI申請人還將獲得最低每週400元（或240元的擴展父母福利）的福利金。

3.    加拿大復甦福利
新的加拿大復甦福利Canada Recovery Benefit將從2020年9月27日起生效，為期一年，它將為不符合EI資格的人提供每週400元的福利，最多持續26周。自雇人士，包括臨時工、合同工。如果這些人由於COVID-19而無法繼續工作或相對於COVID-19之前的疫情（基於證明）而收入減少，則可能仍需要收入支援。

這項福利將提供給加拿大居民，要求如下

-      15歲以上，並有有效的社會保險號（SIN）

-      由於COVID-19疫情而停止工作，並且隨時可以找工作；或正在工作，

-      且由於與COVID-19相關的原因而使其就業/自雇收入有所減少； -

-       在2019年或2020年擁有至少5,000元的就業和/或自雇收入;

-      -沒有自願辭職。

每兩周申請一次，該福利是需要納稅的。為了鼓勵申請人重返工作崗位，只要他們繼續滿足其他要求，他們就可以在獲得福利的同時從就業和/或自謀職業中獲得收入。但是，為了確保該福利針對最需要的人，如果申請人的年淨收入（不包括加拿大追回福利金）超過38,000加元，則他們需要退還部分或全部福利。換句話說，年淨收入超過$ 38,000的部分，每超一元即償還補貼中的$0.5元，知道全部償還完為止。這意味著對於在2020年獲得10周加拿大復甦福利金，總計$ 4000的工人，如果他們的淨收入超出值的8000元，即38000 + 8000 = 46000元，則必須償還全部福利金額。

4 加拿大復甦病假福利
新的加拿大復甦病假福利Canada Recovery Sickness Benefit將提供每週$500，為期兩周的補貼，自2020年9月27日起生效，為期一年，適用於因生病或因COVID-19而必須自我隔離而無法工作的人。這項福利適用人群包括：· 年齡在15歲以上且具有有效的社會保險號（SIN）的加拿大居民；· 申請時受雇或自雇的工人； · 2019年或2020年收入至少5,000元的工人。

無需要求工人具有體檢合格證即可獲得福利。申請人不能在同一津貼期內獲得其他帶薪病假。申請人應當無法完成正常計畫工作的至少60％。該福利也需要繳稅。

5. 加拿大復甦護理福利;
新的加拿大復甦護理福利Canada Recovery Caregiving Benefit自2020年9月27日起生效，為期一年，每週向符合資格的加拿大人提供500加元的補貼，每戶最多26周。

因關閉學校以及托兒所導致許多加拿大人無法工作，因為他們需要為兒童提供照顧或為必須待在家裡。為了獲得加拿大復蘇護理福利，需要滿足以下條件：
· 居住在加拿大；
· 至少年滿15歲；
· 擁有有效的社會保險號；
· 申請前處於受雇或自雇狀態；
· 在2019年或2020年至少賺了5,000元;

由於以下情況之一，在一周內無法完成正常計畫工作的至少他們必須在領取補助金時照顧一個12歲以下的孩子：

-         因為與COVID-19疫情有關的原因，他們的學校或托兒所關閉或按照其他時間表運行

-         如果他們感染了COVID-19，則由於高風險而無法在醫學專家的建議下上學或日托；

-         要麼因為通常由於COVID-19疫情相關原因而無法提供護理的看護人；

-         要麼他們必須為有殘疾或家屬的家庭成員提供照料：

因為與COVID-19相關的原因，他們的日間計畫或護理設施已經關閉或按照其他時間表運行；

如果與COVID-19簽約，則由於高風險而無法在醫學專家的建議下參加其日間計畫或護理機構；要麼因為通常由於COVID-19疫情相關原因而無法提供護理的看護人；
· 沒有收到同一星期的雇主帶薪休假；
· 未收到CERB，EI應急回應福利（ERB），加拿大復甦福利，加拿大復甦病假福利，短期殘疾福利，工人

補償福利或任何EI福利或魁北克父母保險計畫（QPIP）相對於同一周的收益。

工人將在尋求收入支持之後申請並證明他們符合要求。居住在同一家庭中的兩名成員不能同時領取補助金。該利益是應納稅的。