加拿大是一個非常貧窮的國家 每個人都背負著繁重的債務

一位化名David的27歲男子表示，自己從墨西哥移居加拿大後，生活品質下降了。因為生活成本不斷上漲，David稱自己沒有錢去探索加拿大其他地方，領略這個國家的風土人情，也很少外出就餐，無法滿足自己的愛好。

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David表示，最初在他印象中加拿大是一個發達的國家，但他現在不這麼認為了，在溫哥華待了五年後，他再也不想留在那兒了。David說：“我意識到加拿是一個非常貧窮的國家，每個人似乎都背負著繁重的債務。”

David並不是唯一想離開加拿大的人。2018年，當Raghunath Poshala從印度移民到加拿大時，他被承諾在加拿大能夠為自己和家人帶來更好的生活。“每個人都說這是一個第一世界國家，教育和醫療都是免費的，所以我原以為這是一個更好的適合養家糊口的地方。”然而，Raghunath沒想到，接下來的5年裡，在自己專長的領域內找一份高薪的工作竟是如此艱難，如此痛苦掙扎，更何況他還需要負擔加拿大不斷飆升的生活成本和住房價格。

此前，Raghunath在英國和荷蘭都擁有多年IT管理的經驗，但是在加拿大他不得不從最低工資的工作開始幹起，因為他申請的公司都要求有加拿大本地的工作經驗。Raghunath目前在自己的領域找到了一份工作，但是不幸的是，工資仍不足以為他，他的妻子和女兒在多倫多提供一個更大的生活空間。Raghunath表示他們被困在一個擁擠的公寓裡，每個月的支出就是一個人的工資的數目，因此，對他們來說，在多倫多買房是不可能的。“這個國家根本沒有生活，只是生存。我之前都沒想過在加拿大會經歷這種困難，因為住房和生活都是最基本的需求。”Raghunath和他的家人正在認真考慮離開加拿大。

加拿大統計局最近的一份報告表明，許多移民在來到加拿大的頭五年內就離開了。1982年至2017年間來到加拿大的移民中，5.1%在抵達的短短五年內就離開了，而17.5%的移民在加拿大生活20年後也離開了這個國家。2022年的另外一項調查發現，相當大比例的年輕移民對自己在加拿大的經歷表示不滿意，其中18-34歲的人中有30%的表示他們可能在兩年內搬到另一個國家。在決定離開的人中，平均有14.6%的人在獲得永居身份後的15年內離開了加拿大。

住房可負擔能力，生活成本以及本專業難以就業的技術障礙在很大程度上導致了加拿大難以留住人才。這些問題在大多倫多和大溫哥華地區最為普遍。此外，歧視問題也是很多人想離開加拿大的原因。Marko Pavlovic 表示，從上海移民到多倫多後，他對加拿大的第一印象並不好。“排外、冷漠、心胸狹窄、傲慢，對移民歧視，甚至假定所有來自加拿大以外的人都是野蠻人，不如他們優越。” Marko說道。

不過仍有人想要留下來。JorgeArango在2021年作為留學生和家人一起從哥倫比亞搬到了溫哥華，儘管此前他有20多年的攝影工作經驗，但是為了滿足雇主的要求，仍堅持做了三個月的基礎工作。不過，現在他和妻子以及女兒都能夠在自己熱愛的領域工作。他們在這裡感到很滿足，並計畫今年申請永居。“我來自一個存在很多安全問題的國家，”在哥倫比亞他們都不敢讓女兒搭乘公共交通工具，但是在溫哥華，他們不必擔心女兒是否能安全到校。

來自印尼的一些移民也表示加拿大更安全，有更好的公共服務，言論自由和更少的政府腐敗。不過，還有很多移民來到了十字路口，不確定該去該留。除了高昂的生活成本外，曾在美國加州待過一段時間的Bose Dey表示，聽說加拿大人非常友好，但是現在發現加拿大人通常只喜歡管自己的事，“他們只是微笑著不理你”，相比而言，Bose覺得加州的人更熱情，更健談。

多倫多移民律師Elizabeth Long表示，加拿大政府應該做更多事情來留住移民。伊莉莎白稱，聯邦政府能做的第一件事就是提高移民配額，“已經在這裡工作的人不必再和海外的人競爭名額，他們已經有工作了，顯然我們加拿大需要他們。”伊莉莎白還稱，希望為移居加拿大的企業家提供更好的計畫：“很多人都退休了，沒有人來接管他們的生意。讓企業家來接管這些企業是加拿大政府的目標之一。”對於從事醫療保健工作的潛在移民也應該減少障礙。Elizabeth還強調，加拿大移民的未來取決於誰來領導這個國家，最大的問題之一就是移民部長的更替率。“想像一下，有一個部門，每年都有不同的領導，沒有長期的規劃和願景。”因此，很多像Raghunath這樣的移民在加拿大已經被壓垮了。“這不是我們想像中的生活……我們以為在這裡會得到更好的生活品質，但是我們沒有生活。”Raghunath說。