貨運公司在卡車上安裝了GPS跟蹤系統抓薪水小偷

加拿大BC省民事裁決法庭最近公佈的一項裁決幾乎可以成為一部低成本間諜電影的素材了。

Loading Tweet...

事情是這樣的， Sandhar Trucking Ltd.利用GPS跟蹤系統試圖證明一名前員工偽造了他們的考勤表。Sandhar注意到 Gurmeet Sandhu在公司停放卡車的貨場打卡進出的時間表存在差異後，對他提起了訴訟。經過計算，公司聲稱這名前雇員記錄的工作時間比實際工作時間多出 153.5 小時。於是，他們以時間盜竊為由提起訴訟。

根據法院的說法，時間盜竊是一個難以量化的問題。一般的理解是，它包括員工報到工作，但實際上班時間較晚，或者提前下班。極端情況下，它甚至包括在工作時間討論與工作無關的話題。在本案中，Sandhar Trucking Ltd.使用了前一種定義。根據法庭文件，一名公司調度員在2022年10月注意到Sandhu的開始和結束時間存在違規行為。

在那之後他們通知Sandhu，他將不會得到額外工作時間的報酬，並且任何進一步的事件都將導致他被“立即解雇”。與此相對的是，Sandhu沒有“坐以待斃”，而是於11月3日辭職。但是Sandhu的辭職並不是這場時間盜竊之戰的結束。

Sandhar Trucking Ltd.用自己的給於Sandhu的時薪起訴Sandhu，要求賠償$4205.43加幣，這是公司計算出Sandhu打了卡但實際上並沒有工作的小時數。隨後，該公司採取了極端措施來證明自己的說法——求助於卡車上的GPS跟蹤系統。Sandhar Trucking Ltd.利用GPS追蹤公司Samsara Inc提供的文件向法庭解釋說，該公司在卡車上安裝了GPS跟蹤系統，記錄下每輛卡車在每個地點啟動和熄火的時間。它分享說，它使用了Sandhu卡車的Samsara開始和結束時間，並將它們與他的時間表上的開始和結束時間進行比較，以計算時間盜竊。

不幸的是，法院承認這種計算方法存在嚴重缺陷。Sandhu否認了時間盜竊的指控，並分享說“Samsara Inc的報告沒有記錄下他的開始和結束工作的時間，因為他的工作職責不僅包括駕駛卡車，還包括裝載平板車，協助其他司機，以及清點和檢查院子裡的貨櫃。”該公司的時間盜竊計算也存在問題，提交的時間存在四捨五入差異。這些文件顯示，Sandhar Trucking Ltd.在Sandhu的時間表上把應該四捨五入的數字往下移，以及其他一些無法解釋的計算錯誤。這就很可疑。

法院最終裁定，貨運公司計算其所謂的時間盜竊的錯誤和差異實際上可能“助長雇主的亂扣薪”，他們決定對其索賠提出異議。